L'EGALITE DES FEMMES ET DES HOMMES A PLURIELS

Publié le 27/02/2026

INDEX D’EGALITE PROFESSIONNELLE FEMMES-HOMMES

Pour l’année 2025

 

·       Indicateur d’écart de rémunérations : 39/40

·       Indicateur d’écart de taux d'augmentation individuelles : 10/20

·       Indicateur d’écart de taux de promotions : 15/15

·       Indicateur augmentation retour de congés maternité : NA/15

·       Indicateur hautes rémunérations : 5/10

Note globale de l’index d'égalité professionnelle femmes-hommes est de 81/100

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