Publié le 14/02/2023

Notre Convention Collective ne nous permet pas d'obtenir le score de 100% !

INDEX D’EGALITE PROFESSIONNELLE FEMMES-HOMMES

Pour l’année 2022

 

·       Indicateur d’écart de rémunérations : 36/40

·       Indicateur d’écart de taux d’augmentation : 35/35

·       Indicateur augmentation retour de congés maternité : 0/15

·       Indicateur hautes rémunérations : 10/10

Note globale de l’index d'égalité professionnelle femmes-hommes est de 81/100

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