Publié le 14/02/2023
Notre Convention Collective ne nous permet pas d'obtenir le score de 100% !
INDEX D’EGALITE PROFESSIONNELLE FEMMES-HOMMES
Pour l’année 2022
· Indicateur d’écart de rémunérations : 36/40
· Indicateur d’écart de taux d’augmentation : 35/35
· Indicateur augmentation retour de congés maternité : 0/15
· Indicateur hautes rémunérations : 10/10
Note globale de l’index d'égalité professionnelle femmes-hommes est de 81/100